Hírek


Homolya Róbert lett a MÁV új elnök-vezérigazgatója
2018. augusztus 02., 14:45

Homolya Róbertet nevezte ki a MÁV Magyar Államvasutak Zrt. élére Bártfai-Mager Andrea, a nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli minisztert. Dávid Ilona elnök-vezérigazgató közös megegyezé...

Részletek

Homolya Róbert lehet a MÁV új vezére
2018. augusztus 01., 22:32

A választások előtt Homolya volt a közlekedésügy irányítója a kormányban.

Részletek

A béren kívüli juttatásokra vonatkozó szabályok gátat sza...
2018. augusztus 01., 22:30

A LIGA Szakszervezetek 2018. július 24-én közleményt adott ki a béren kívüli juttatások jelentős részének megszüntetéséről. Ebben leírják, ha az Országgyűlés által elfogadott szabályozás hatályba l...

Részletek

A GYSEV Zrt Gépészeti üzletága kocsivizsgáló pozícióba ke...
2018. július 02., 12:58

A munkakörökről bővebben az alábbiakban olvashatnak.

Részletek

Fotópályázat 2018
2018. július 02., 12:44

Kedves Kollégák! Az idei évben is meghirdetjük Fotópályázatunkat. Az alábbi két témában várjuk a pályaműveket 2018. július 18-ig.

Részletek

Nyilvános az EU melósjelentése: brutálisat meneteltek a m...
2018. június 18., 18:35

Ma tette közzé az Európai Bizottság a munkaerőköltség indexének 2018-as első negyedévi adatait, amelyből kiderült, hogy az elmúlt egy évben az EU-s tagállamok mközött Magyarországon nőtt a harmadik...

Részletek

A GySEV dolgozói is részt vettek a Békéscsaba-Arad Szuper...
2018. június 18., 18:16

Ha itt a tavasz, előkerülnek a kerékpárok. Nincs ez másként Társaságunknál sem. Immár 21. alkalommal került megrendezésre a Békéscsaba-Arad Szupermaraton, - ahol Immár nem először - a GYSEV dolgozó...

Részletek

Beszámoló a május végi megbeszélésekről
2018. június 18., 18:09

2018. május 29-én a GyDSZSZ elnöke és a Pályavasúthoz (Forgalom és Infrastruktúra szervezetek) tartozó képviselőink informális megbeszélést folytattak Ikker Tibor Pályavasúti Igazgatóval.

Részletek

Boda János: Kiemelt precizitást vár el tőlünk szállítás s...
2018. május 15., 18:23

Extra költségeket jelenthet a vasúti szállítmányozóknak a munkaerőhiányból fakadó probléma, az ügyfelek elvárása pedig egyre csak nő. Az Opel például kiemelt precizitást vár el, alacsony áron. Boda...

Részletek

Tovább erősödik a Rail Cargo Hungaria vontatási kapacitása
2018. május 13., 16:23

Nemcsak mozdonyokkal, munkavállalókkal is bővül a legnagyobb hazai teherfuvarozó cég.

Részletek

Palkovics, Mosóczi, Bártfai-Mager, Fürjes
2018. május 13., 16:14

Továbbra is Mosóczi László a közlekedés irányítója a kormányban, de új a rangja, a munkahelye, a főnöke: államtitkár, Innovációs és Technológiai Minisztérium, Palkovics László. (A cikk megjelent 20...

Részletek

A Vasutas Nyugdíjpénztár tájékoztatója a 2018. I. negyedé...
2018. május 13., 16:12

A Vasutas Nyugdíjpénztár befektetési tevékenységének szabályait a Befektetési Politikában rögzítette. A Befektetési Politika előírásai szerint a Nyugdíjpénztár a pénztártagok kockázatvállaló képess...

Részletek

Az alvás hatása a rák kialakulására
2018. május 13., 16:08

Az alvás és a rák közötti kapcsolat immár olyan erős, hogy a közelmúltban az Egészségügyi Világszervezet úgy döntött: az éjszakai műszak minden formáját valószínűsíthetően rákkeltőnek minősíti.

Részletek

Új helyszín, új élmények – Nagy siker volt a GySEV majáli...
2018. május 02., 21:39

Május 1-én, a Szombathelytől tíz kilóméterre eső gyöngyösfalui Holdfény Liget adott otthont a minden évben megrendezésre kerülő GySEV majálisnak. A rendezvényre nagy létszámban érkeztek a dolgozók ...

Részletek

Nyolc mozdonyvezető mondott fel pár hét alatt GYSEV-nél
2018. május 02., 20:46

Az elmúlt hetekben nyolc mozdonyvezető is távozott a GYSEV- től. Ausztria és a hazai magán-vasúttársaságok elszívó hatása érezteti hatását. A GYSEV rendszeresen indít gyakornoki programot az utánpó...

Részletek

Szabad álláshelyek
2018. március 19., 21:11

Részletek

AZ ÜZEMI TANÁCS ÉS A MUNKÁLTATÓ MEGEGYEZTEK
2018. március 17., 21:41

Március 14-én (szerdán), az első szombathelyi GySEV-es Üzemi Tanácson megegyezés született a munkáltatóval; a jóléti keretből az alábbi kamatmentes kölcsönök kerültek megemelésre:

Részletek

Tájékoztató a GYSEV csoport Kollektív Szerződését és mell...
2018. február 06., 11:27

A GYDSZSZ tárgyalócsoportjának a Kollektív Szerződés szöveges részeinek módosításához való hozzáállását alapvetően meghatározta, hogy olyan munkáltatói javaslatokat nem fogadtunk el, ami rontotta v...

Részletek

A franciáknak már mindenük tele van Macron törvényterveze...
2017. november 21., 18:44

Már negyedik alkalommal tartanak tiltakozónapot a francia szakszervezetek a munkajogi reform ellen.

Részletek

Támadás a munkavállalók ellen? - Munkaidőt hosszabbítanán...
2017. november 21., 18:42

A német gazdaság versenyképességének érdekében rugalmasabbá kell tenni a munkaidőről szóló szabályokat – sürgeti a német kormány mellett működő független gazdaságpolitikai tanácsadó testület, az úg...

Részletek

Megérkezett a GYSEV első Flirt3-asa
2017. november 21., 18:36

A 435 501-es szerelvényt további kilenc követi majd.

Részletek

Sikeresen megállapodtunk a munkáltatóval
2017. november 10., 19:42

2017. November elsejétől a Építményfenntartás vezetői szerették volna a munkaidőt a reggeli hat órás kezdés helyett hét óraira változtatni. A dolgozók nemtetszésüket fejezték ki, amit szakszervezet...

Részletek

A veszélyeztetett munkavállalók foglalkoztatói viseljék a...
2017. november 10., 19:05

2017. november 9-én ülést tartott a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma. Az ülésen a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek kérdése, a 18 hónapos kereseti korlát eltörlése, a kiküldet...

Részletek

Baross Gábor-díjat kapott Németh Tibor
2017. november 08., 17:27

Október 23-i Nemzeti ünnepünk alkalmából dr. Seszták Miklós nemzeti fejlesztési miniszter Baross Gábor-díjjal tüntette ki a Németh Tibort, a GYSEV Zrt. Pályavasúti üzletágának művezetőjét, szakszer...

Részletek

A veszélyeztetett munkavállalók foglalkoztatói viseljék a költségeket!

2017. november 10., 19:05

2017. november 9-én ülést tartott a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma. Az ülésen a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek kérdése, a 18 hónapos kereseti korlát eltörlése, a kiküldetési irányelv valamint a nagymértékű fizikai és/vagy pszichés megterhelést okozó munkakörülmények között dolgozó munkavállalók helyzetének javítása került a testület elé. A tárgyalások folytatódnak.

A testület első napirendként a nyugdíjasok foglalkoztatásának kérdését tekintette át. Cseresnyés Péter államtitkár tájékoztatta a résztvevőket, hogy a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek száma már 60 felett van, melyek megközelítőleg 2000 tagot tömörítenek. A témához kapcsolódóan Rolek Ferenc a MGYOSZ alelnöke kifejtette, hogy a szövetkezetek – mint munkaszervező, munkaerőkölcsönző szerveződések hasznos funkciót tölthetnek be. Egyben megismételte azt a korábbi javaslatot, mely összecseng a LIGA Szakszervezetek álláspontjaival, hogy a munkáltatók számára hasznos lenne, ha az egyéni nyugdíjas foglalkoztatás is hasonló kedvezményekkel történne. Felvetette, hogy a megváltozott munkaerőpiaci helyzetben indokolt lenne a közszférában érvényes visszafoglalkoztatási korlátozás feloldása.

Mészáros Melinda a LIGA elnöke jelezte, hogy mind a gyakorlat, mind a munkáltatói tapasztalatok alátámasztják a LIGA-nak azt a korábbi javaslatát, hogy a szövetkezetek mellett hasonló kedvezményekkel kell támogatni azoknak a nyugdíjasoknak a foglalkoztatását is, akik nem igénylik a szövetkezetek segítségét. Újból felvetette, hogy a december hónap vízválasztó a korhatár előtti ellátásokban részesülök foglalkoztatása szempontjából, ezért nagyon fontos lenne a 18 havi minimálbérnek megfelelő kereseti korlát eltörlése. Cseresnyés Péter viszontválaszban elmondta, hogy az NGM dolgozik az eddigiektől eltérő nyugdíjas foglalkoztatási formák bevezetésén és komoly szándék van a felvetett problémák megoldására.

Második napirendi pontként - a VKF történetében először - a testület aktuális európai uniós kezdeményezéseket tárgyalt meg. A kiküldetési irányelvvel kapcsolatban mindhárom oldal kifejtette, hogy a közös fellépés eredménye, hogy a tervezett 3 év helyet 4 év átmeneti időben sikerült megegyezni az Európai Unió Foglalkoztatási Szociális Egészségügyi és Fogyasztóvédelmi Tanácsában. Fontos eredmény a közlekedési szektorra nem vonatkozik a megállapodás. Mindez összességében azt jelenti, hogy jelenleg nem veszélyeztetett az Európai Unió országaiban kiküldetésben lévő magyar munkavállalók foglalkoztatása. Egyetértés volt abban is, hogy közösen kell fellépni az ellen a nyugat-európai megközelítés ellen, amely szociális dömpingként állítja be a kelet-európai munkavállalók foglalkoztatását.

Munkavállalói szempontból kiemelt jelentősége lehet a „Szociális jogok európai pillére” nevű kezdeményezésnek, melynek célkitűzéseit a magyar kormány is támogatja. A LIGA elnöke ezt egy fontos eredményként értékelte, melyben nagy szerepe volt annak a megbeszélésnek, amely Luca Visentini, az Európai Szakszervezeti Szövetség főtitkára és Orbán Viktor miniszterelnök között zajlott le a magyar szakszervezeti konföderációk részvételével. Mészáros Melinda rámutatott arra is, hogy ez egy olyan pozitív tapasztalat, mely kijelöli a jövőbeni irányokat is. A témához kapcsolódóan kifejtette, a gyakorlati megvalósításról további egyeztetéseket kell folytatni és kiemelte, hogy ehhez pótlólagos Európai Uniós forrásokra is szükség lesz.

A napirend keretén belül került sor a tervezett Európai Uniós Munkaügyi Hatóság felállításáról szóló konzultációra. Ennek kapcsán Mészáros Melinda aggodalmát fejezte ki amiatt, hogy jelenleg a határokon átnyúló ellenőrzés tartalma nagyon homályos. A szankcionálással kapcsolatos elképzelések pedig nemzeti jogkört vonnának el, ezért ezt jól át kell gondolni. Ezzel Cseresnyés Péter is egyetértett, megjegyezve, hogy ez eredeti felvetés szerint a cél a nemzeti hatóságok munkájának segítése.

Harmadik napirendi pontként a különösen nagymértékű fizikai és/vagy pszichés megterhelést okozó munkakörülmények között dolgozó munkavállalók helyzetének javítása került a testület elé.

Bevezetőjében Cseresnyés Péter felidézte, hogy az eddigi viták és egyeztetések során négy problémacsokrot sikerült azonosítani. Az un. töredékidők elszámolásának kérdése önálló kérdés, mely nem kapcsolódik a jövőbeni rendszerhez. A kérdés bonyolultságára tekintettel erről még nincs kialakult kormányzati álláspont. Mészáros Melinda javasolta, hogy előrevinné az ügyet, ha az NGM kikérné az igazságügyi tárca állásfoglalását.

A másik három kérdéskör az új rendszer részelemeit képezi. Ilyen a védendő munkavállalók azonosításának foglalkoztatás egészségügyi módszertana és az eljárásrend. Ebben egyetértés van a munkavállalói és a munkáltatói oldal között, valamint a foglalkoztatás-egészségügyi szakértők között.

A következő csomag a munkaidő és a szabadság, rekreáció kérdéseit foglalja magában. A munkavállalói javaslatok a Munka törvénykönyve módosítását igénylik, ezzel azonban a munkáltatói oldal nem ért egyet. Cseresnyés Péter kifejtette, hogy a kormány egyik oldalra sem kívánja ráerőltetni az álláspontját, egyben hangsúlyozta a két oldal további egyeztetésének fontosságát. Ugyancsak problémát jelent az ellátások tartalmának meghatározása és ezek finanszírozása.

Cseresnyés Péter felhívta a figyelmet arra, hogy a jelenlegi jogszabályi környezet is lehetőséget nyújt arra, hogy a felvetődő problémák egy részét megoldjuk. Ilyen az expozíciós idők kérdésköre, melyet a munkaegészségügyi jogszabályok keretein belül is lehetne kezelni. Mészáros Melinda, áttekintve az eddigi egyeztetéseket kiemelte, az egyik kritikus pont a finanszírozás, ebben a kérdésben a szakértői egyeztetések során az NGM szakmai álláspontja megegyezett a szakszervezeti javaslattal, miszerint a veszélyeztetett munkavállalók foglalkoztatói viseljék az esetleges költségeket. Idő hiányában a napirendet nem sikerült lezárni, ezért a testület a decemberi ülésén folytatja a vitát. 

 

Horváth Lajos

 

 




Vissza az előző oldalra!
GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete - Magyar