Hírek


Együtt erősebbek vagyunk! - Miért kell a szakszervezet? (...
2020. május 19., 21:34

A világjárvány rávilágított arra, hogy máig sérülékenyek a dolgozók jogai, minden nap dolgoznunk kell azon, hogy a kivívott eredményeket megőrizzük. Mivel idén nem tudjuk a megszokott módon ünnepel...

Részletek

Tájékoztató nyugdíjpénztárunk új tagi portáljának bevezet...
2020. május 15., 21:13

Tisztelt Munkáltatói Partnereink!

Részletek

EGYÜTT ERŐSEBBEK VAGYUNK!
2020. április 29., 15:24

Kedves Szakszervezeti Tagok!

Részletek

Segélykérő lap letöltése (COVID-19 vírushelyzet miatt)
2020. április 16., 22:33

Az alábbi linkre kattintva tölthetik le a COVID-19 vírushelyzet miatt kiadott segélykérő lapot!

Részletek

Vezérigazgatói levél a munkavállalókhoz
2020. március 18., 17:57

Kövesdi Szilárd Vezérigazgató Úr munkavállalóknak írt levele:

Részletek

Tájékoztatás a GyDSZSZ Nyugdíjas Alapszervezet tagjainak ...
2020. március 18., 13:15

Tájékoztatjuk a GyDSZSZ Nyugdíjas Alapszervezet tagjait, hogy a keddenkénti félfogadás a koronavírus miatti veszélyhelyzetre figyelemmel - szünetel.

Részletek

Koronavírus: Ideiglenesen leállnak a vizsgák és az utánké...
2020. március 18., 13:10

A koronavírus terjedésének megelőzése, az emberi egészség védelme érdekében, a járványügyi veszélyhelyzeti rendelkezésekkel összhangban az Innovációs és Technológiai Minisztérium és a KAV Közlekedé...

Részletek

MEGÁLLAPODÁS
2020. március 16., 18:15

MEGÁLLAPODÁS a 2020. évi bérintézkedésekről és egyéb foglalkoztatás politikai és munkakörülmény javító intézkedésekről.

Részletek

LIGA Tájékoztató
2020. március 14., 13:45

"Bodó Sándor úr részére Foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkár Innovációs és Technológiai Minisztérium Budapest

Részletek

LIGA Tájékoztató
2020. március 14., 13:42

"Bodó Sándor úr részére Foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkár Innovációs és Technológiai Minisztérium Budapest

Részletek

Vírus fertőzés - LIGA Tájékoztató
2020. március 14., 13:39

A vírusok csak élő szervezetekben szaporodnak. Behatolnak az élő sejtbe, és kényszerítik a sejtet, hogy nagy számban reprodukálja őket. A fertőtlenítésnek jobban ellenállnak, mint a baktériumok.

Részletek

Az ETUC magyarországi tagszervezeteinek véleménye a „koro...
2020. március 14., 13:32

A munkavállalók is egyre inkább tartanak a járvány hatásaitól, ideértve esetlegesen a munkából történő kiesésüket illető következményeket is. A munkáltató működését akadályozhatja, hogy ilyen esetb...

Részletek

Érdekegyeztető Tanács volt Sopronban
2020. március 11., 19:47

Tisztelt Tagjaink!

Részletek

A GyDSzSz megköszöntötte nyugdíjas hölgytagjait is
2020. március 06., 21:34

Március 5-én a GYSEV Zrt. Vezérigazgatóságának ebédlőjében Bíró-Fülöp János, a GyDSzSz elnöke és Polgár László, a GyDSzSz felügyelőbizottságának elnöke köszöntötte a nyugdíjas alapszervezet hölgyta...

Részletek

Közel 100 éve is ez volt...
2020. február 28., 20:17

A vasúti munkások bérjavítása még mindig késik, Népszava 51. évf. 41, szám 1923.02.21.

Részletek

LIGA tájékoztató a koronavírusról
2020. február 28., 19:43

2019 decemberében a kínai Wuhanból ismeretlen eredetű tüdőgyulladás járványt jelentettek az WHO felé. A megbetegedések hátterében egy új koronavírust igazoltak a kínai egészségügyi hatóságok, amely...

Részletek

Önállóan csatlakozott a GyDSzSz a LIGA konföderációhoz
2020. február 19., 21:21

Tisztelt tagjaink, GySEV dolgozók! 2020. február 18-án a LIGA Szakszervezetek elnöksége önálló jogi személyiségű tagjává fogadta a GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezetét.

Részletek

Tájékoztatás a GyDSZSZ Jogsegélyszolgálat félfogadási ide...
2020. február 17., 19:27

Tájékoztatjuk a GyDSZSZ tagokat, hogy a GyDSZSZ Jogsegélyszolgálat félfogadási ideje az alábbiak szerint módosul:

Részletek

Szombathely: kiderült, hogy ki tervezi az új intermodális...
2020. január 24., 18:04

Jelentős lépéssel került közelebb a megvalósításhoz a szombathelyi közös vasút- és buszpályaudvar projektje.

Részletek

Hatalmas fejlesztés kezdődhet, komplexen kétvágányúsítaná...
2020. január 16., 14:06

Még 2015-ben zárta le a vasúttársaság a Győr-Sopron vasútvonal kétvágányúsításának előkészítését, a költségek előteremtésééig fikóban vártak az elkészült tervek. Most a 2021–2027-es uniós költségve...

Részletek

A GyDSzSz Igazgatósági Alapszervezet kirándulása Grazban
2019. december 12., 22:50

A GyDSzSz Igazgatósági Alapszervezet tagjaival és hozzátartozóival 2019. november 30-án kirándulni mentünk Grazba. Az autóbusz ezúttal is teljesen megtelt, sőt, voltak akik nem is fértek fel a busz...

Részletek

Meghívó mikulás mozira - Pamacs, a Mikulás kis rénszarvasa
2019. november 21., 20:29

Tisztelt Tagjaink és GySEV dolgozók!

Részletek

Meghívó a december 15-ei Adventi rendezvényre
2019. november 08., 22:33

A GYSEV - színjátszó csoport szeretettel meghív benneteket, a december 15-én 15 órától megrendezésre kerülő Adventi előadására!

Részletek

Feleslegessé vált kerékpárok új gazdájukat keresik
2019. szeptember 26., 13:28

A egyik munkavállalónknál feleslegessé vált három kerékpár. Annak érdekében, hogy a lehető legjobb helyre kerüljenek, olyan rászoruló, vagy nagycsaládos kollégákat keresünk, akiknek szükségük lenne...

Részletek

Fűszerpaprika AKCIÓ
2019. szeptember 20., 22:15

GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete - Fűszerpaprika akció

Részletek

TÁJÉKOZTATÓ
2019. szeptember 07., 20:47

A szociális hozzájárulási adó évközi 2%-os csökkenéséből adódóan felszabadult munkáltatói közteher összegének felhasználásáról

Részletek

Infrastruktúra VVF Fertőszentmiklós és VVF Sopron munkavá...
2019. augusztus 06., 22:49

Fertőszentmiklóson az Infrastruktúra VVF Fertőszentmiklós és VVF Sopron munkavállalói állományából egy 22 főből álló csapat vett részt a a munkavállalói vágányzári tapasztalatok kiértékelését segít...

Részletek

Tájékoztatás
2019. augusztus 05., 16:20

A GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete tájékoztatja a tagokat, hogy - a GyDSZSZ Jogsegélyszolgálat félfogadása szabadság miatt 2019. augusztus 09-én és augusztus 23-án szünetel. - a GyDSZS...

Részletek

GySEV Családi Nap a Holdfényligetben
2019. július 23., 23:00

Július 13-án a gyöngyösfalui Holdfényligetben került megrendezésre a 2019-es GySEV Családi Nap. Bár az időjárás nem kedvezett a rendezvénynek, a kilátogatók mégis jól érezhették magukat a festői kö...

Részletek

Július 13-án GySEV Családi Nap Gyöngyösfaluban
2019. július 02., 21:42

2019. július 13-án, szombaton a gyöngyösfalui Holdfény Ligetben sok szeretettel várunk minden Kedves Tagunkat, és családjukat a GySEV idei Családi Napjára.

Részletek

Megválasztották a GySEV Cargo Üzemi Tanács és Munkavédelm...
2019. június 19., 16:31

2019. június 3. és 5. között Sopronban megválasztották az Üzemi Tanács (5 tag + 3 póttag) és a Munkavédelem (5 + 1) új képviselőit. Az ÜT. képviselőinek megválasztásában a 220 szavazati joggal rend...

Részletek

Megszűnik a Vodafone flotta együttműködési megállapodás
2019. május 16., 16:46

A Vodafone Magyarország Zrt. és a GYDSZSZ között meglévő flotta együttműködési megállapodás 2019. június 24-el megszűnik.

Részletek

Felhívás a nagycsaládosok üdülésével kapcsolatban
2019. május 14., 22:42

Tisztelt Munkatársaink! Tisztelt GYSEV dolgozók!

Részletek

Majális 2019 buszmenetrend
2019. április 26., 00:42

Az alábbiakban a május elsején megrendezésre kerülő nagycenki GySEV Majális buszmenetrendjét tekinthetik meg, ami segíthet a tájékozódásban.

Részletek

Tájékoztató a 2019. április 10-ei Üzemi Tanácsról
2019. április 11., 21:29

Tisztelt Tagjaink, GySEV dolgozók!

Részletek

Költészet Napi vers - Tóth Árpád: VIZIÓ A VONAT ABLAKÁBÓL
2019. április 11., 20:39

Tóth Árpád Vízió a vonat ablakából című versével ünnepeljük a Magyar Költészet Napját.

Részletek

Húsvéti Meghívó
2019. április 05., 12:31

A GYSEV - SZÍNJÁTSZÓ CSOPORT szeretettel meghív benneteket, az április 6-án 15:00-kor megrendezésre kerülő Nyuszi-váró rendezvényére!

Részletek

Jelentkezz a GYSEV kupa kispályás labdarúgó tornára
2019. április 05., 12:27

A szervezők várják a jelentkezőket a május 1-én megrendezésre kerülő a GYSEV kupa kispályás labdarúgó tornára.

Részletek

Tájékoztató a még nem Önkéntes Nyugdíjpénztári tagoknak
2019. április 05., 11:51

Az alábbi táblázatot azért állítottuk össze, hogy segítséget nyújtsunk a döntésben azok számára, akik még nem Önkéntes Magánnyugdíjpénztár-tagok. Természetesen ez nem kötelező, de érdemes élni a le...

Részletek

HungaryCard használati tájékoztató, elfogadóhelyek és ked...
2019. március 17., 20:03

A Liga-Hungarycard megrendelésnek a menete: Kétféle módon vehető igénybe a szakszervezeti tagok számára a kedvezmény. 1. Személyes vásárlás Budapesten a Hotelinfo Irodában (1056 Bp. Váci u. 7...

Részletek

Nyilatkozat az Országgyűlés által elelfogadott Mt. módosí...
2018. december 29., 00:09

A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete Szövetség 2018. december 19-én tartott taggyűlésén áttekintette és értékelte az Országgyűlés által elfogadott Mt. módosítást, mely a túlóra jelentős növelésé...

Részletek

Egyeztetés a személyszállítási vezénylési ügyekben
2018. november 29., 11:50

Tegnap, november 28-án egyeztetésre került sor a személyszállítási vezénylési ügyekben. A munkáltató részéről a Vezérigazgató Úr, Szesza és a Humán vezetés volt jelen. Érdekképviseleti oldalról min...

Részletek

Részleges eredmények a Kósa Lajossal és a Pénzügyminiszté...
2018. november 29., 11:47

A mai napon a versenyszféra három országos szakszervezeti konföderációja (Liga Szakszervezetek, Magyar Szakszervezeti Szövetség, Munkástanácsok Országos Szövetsége) egyeztetett a napvilágra került,...

Részletek

Vélemény: Soha nem elég? Avagy meddig rontható a munkajog...
2018. november 28., 11:23

A munka törvénykönyve tervezett módosításával nem az a legnagyobb baj, hogy már megint elvesz valamennyit a munkavállalók jogaiból, és fokozza a munkáltatók erőfölényét, hanem az, hogy ez a folya...

Részletek

Elfogadhatatlan a Munka Törvénykönyve módosítási javaslata!
2018. november 28., 11:22

A LIGA Szakszervezetek és a Munkástanácsok Országos Szövetsége értetlenségének ad hangot a Munka törvénykönyvét módosító egyéni képviselői indítványok láttán a munkaidő-szervezéssel összefüggésben....

Részletek

A munkaerőhiány kikényszeríti a béremelést
2018. november 28., 11:19

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának 2018. november 13-i ülésén Varga Mihály Pénzügyminiszter részvételével a testület a jövő évi minimálbérről és garantált bérminimumról tár...

Részletek

Tájékoztató a Mikulásnapi ünnepségről
2018. november 04., 14:10

Az idei évben december 8-án (szombaton) lesz a Mikulásnapi ünnepség.

Részletek

Idén is lesz Mikulásmozi - Apróláb
2018. november 04., 13:58

A korábbi évek hagyományait követve december 6-án ismét megrendezi a GyDSzSz alapítványa a Mikulásmozit Sopronban. A választott film pedig a 2018-as év eleje óta várt Apróláb lesz.

Részletek

Nemzeti Táncszínház kedvezményes ajánlata - Három nővér
2018. szeptember 29., 22:01

Kedves Szakszervezeti Tagok

Részletek

GYSEV nyugdíjas kirándulás
2018. szeptember 28., 15:05

2018. szeptember 6-án került sor a hagyományos GYSEV nyugdíjas kirándulásra. A különvonat Sopron állomásról 6.55 órakor indult és Körmendre érkezett 8.25 órakor, ahol autóbuszok várták nyugdíjasain...

Részletek

Fűszerpaprika AKCIÓ
2018. szeptember 28., 14:55

GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete - Fűszerpaprika akció

Részletek

Homolya Róbert lett a MÁV új elnök-vezérigazgatója
2018. augusztus 02., 14:45

Homolya Róbertet nevezte ki a MÁV Magyar Államvasutak Zrt. élére Bártfai-Mager Andrea, a nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli minisztert. Dávid Ilona elnök-vezérigazgató közös megegyezé...

Részletek

Homolya Róbert lehet a MÁV új vezére
2018. augusztus 01., 22:32

A választások előtt Homolya volt a közlekedésügy irányítója a kormányban.

Részletek

A béren kívüli juttatásokra vonatkozó szabályok gátat sza...
2018. augusztus 01., 22:30

A LIGA Szakszervezetek 2018. július 24-én közleményt adott ki a béren kívüli juttatások jelentős részének megszüntetéséről. Ebben leírják, ha az Országgyűlés által elfogadott szabályozás hatályba l...

Részletek

A GYSEV Zrt Gépészeti üzletága kocsivizsgáló pozícióba ke...
2018. július 02., 12:58

A munkakörökről bővebben az alábbiakban olvashatnak.

Részletek

Fotópályázat 2018
2018. július 02., 12:44

Kedves Kollégák! Az idei évben is meghirdetjük Fotópályázatunkat. Az alábbi két témában várjuk a pályaműveket 2018. július 18-ig.

Részletek

Nyilvános az EU melósjelentése: brutálisat meneteltek a m...
2018. június 18., 18:35

Ma tette közzé az Európai Bizottság a munkaerőköltség indexének 2018-as első negyedévi adatait, amelyből kiderült, hogy az elmúlt egy évben az EU-s tagállamok mközött Magyarországon nőtt a harmadik...

Részletek

Elfogadhatatlan a Munka Törvénykönyve módosítási javaslata!

2018. november 28., 11:22

A LIGA Szakszervezetek és a Munkástanácsok Országos Szövetsége értetlenségének ad hangot a Munka törvénykönyvét módosító egyéni képviselői indítványok láttán a munkaidő-szervezéssel összefüggésben. E törekvéseket már 2017 tavaszán a szakszervezetek a munkavállalók elemi felháborodását látva a Parlament Gazdasági Bizottsága előtt elmondott érveikkel visszavonatták.

Értetlenségünknek az az oka, hogy a multinacionális tőke érdekében egyes képviselők a 2017 áprilisában megakadályozott törvénymódosítási szándékot egy annál a kezdeményezésnél is rosszabb változatban próbálják ismét elfogadtatni a Parlamenttel. Egyértelmű választ várunk a kormánytól a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán arra a kérdésünkre, hogy bírja-e a kormány támogatását a munkavállalókat ellehetetlenítő, a magyar munkaerő-piaci viszonyokat, munkaügyi kapcsolatokat szétziláló próbálkozás.

Fenti álláspontunk alátámasztására az alábbi rövid szakmai összefoglalót ajánljuk mindenki figyelmébe:

Sajnálatos módon ismét egy olyan javaslat került az országgyűlés elé, amely lerontaná a Munka törvénykönyve munkaidő-szervezésre és pihenőidőre vonatkozó rendelkezéseit. A javaslat nem titkolt célja az eddiginél is rugalmasabb munkaidő-szervezés lehetőségeinek megteremtése. A Munkástanácsok Országos Szövetsége és a LIGA Szakszervezetek a tavalyi évben is tiltakozott a változtatások ellen; a mostani javaslat álláspontunk szerint még rosszabb, mint a korábbi előterjesztés.

Röviden: a javaslat mesterkélt, szokatlan és spekulatív. Közhely, hogy minél hosszabb a munkaidőkeret, az annál nagyobb „hullámzást” jelenthet a munkavállaló számára. A 3 év ebből a szempontból szinte beláthatatlanul, életszerűtlenül hosszú idő. A munkaidőkeret eleve komplex intézmény, így szabályozásának a további extrém bonyolítása indokolatlanul átláthatatlanná, kaotikussá tenné a munkaidő-kezelést a munkavállalók számára (illetve potenciális viták, konfliktusok, növekvő adminisztrációs nehézségek forrása is lehet). A kollektív szerződés által megállapítható [Mt. 94. § (3) bek.] maximális munkaidőkeret jelenlegi feltételrendszere („technikai vagy munkaszervezési okok”) jelenleg is számos értelmezési nehézséget vet fel a gyakorlatban, kontúrjai bizonytalanok és a jogbiztonságot aligha szolgálja ebben a formában. Ezen a Javaslat által bevezetni szándékozott új feltételrendszer („objektív vagy műszaki vagy munkaszervezési ok”) sem javít; ez a szabály hasonlóan bizonytalan tartalmú, túl tág és visszaélésekre teremthet alapot. A 3 év irreálisan sok abból a szempontból is, hogy adott esetben gyakori (különösen a potenciálisan érintett ágazatokban), hogy maguk a munkaviszonyok sem érik el ezt az időtartamot.

Hazánkban a vállalati szintű kollektív szerződések dominálnak, amelyek nem feltétlenül garantálnak valós kiegyensúlyozott alkut (és garanciát) minden esetben. Az eltérés lehetőségének minimálisan magasabb (pl. ágazati) szintű kollektív megállapodáshoz kötése jelentene valós garanciát, illetve egyébként motivációt az (ágazati) kollektív szerződések fokozottabb elterjedéséhez. Az ún. „Munkaidő Irányelv” 18. cikke általánosságban utal „a megfelelő kollektív szinten kötött megállapodások” fontosságára. Aggályos, hogy bármely szintű kollektív megállapodás „megfelelő” lehet-e ebből a szempontból. Jelenleg ezért még a most hatályos szabályozást sem tartjuk rendben levőnek.

Egészen sajátos helyen és módon, a javaslat végén rejtették el az Mt. 109. § (1) bek.-ének tervezett módosítását, amely a javaslat leginkább hátrányos rendelkezése. Az Mt. 109. § (1) bekezdésében a „kétszázötven óra” szövegrész helyébe a „négyszáz óra” szöveg lépne. A Javaslat így megemeli az egy évben elrendelhető rendkívüli munkaidő maximális mértékét évi 400 órára. Ezzel összhangban kikerülne a törvényből az a szabály, miszerint kollektív szerződés biztosíthat csak a törvényi „limittől” magasabb eltérést (eddig az Mt. szerint a teljes napi munkaidő esetén naptári évenként kétszázötven óra rendkívüli munkaidő rendelhető el, kollektív szerződésben ennél magasabb, de legfeljebb évi háromszáz óra rendkívüli munkaidő köthető ki). Az általános indokolás így fogalmaz: “A törvénykönyv rendszerében rögzített jogosultságoknak és kötelezettségeknek egy adott munkahelyre, gazdasági tevékenységre való alakítása ugyanakkor a munkaviszony szereplőinek az érdekkörébe tartozik, ezért a rugalmas szabályozás elengedhetetlen feltétele a közvetlenül érintett felek megállapodása, melyet e törvénymódosítás ösztönözni kíván.”

Álláspontunk szerint ez a változtatás pontosan az ellenkező hatást fogja kiváltani. Jelenleg kifejezetten munkáltatói érdek a kollektív szerződések megkötése mögött, hogy kizárólag így lehet a törvényi mértéknél magasabb mértékű rendkívüli munkavégzést elrendelni. Ha ez az érdek megszűnik, akkor sok hatályban lévő kollektív szerződés is veszélybe kerülhet, csökkentve az amúgy is alacsony kollektív szerződéses lefedettséget, a kormányzati célokkal ellentétesen. Végezetül jelezzük, hogy 400 óra rendkívüli munkavégzés éves szinten akár két és félhavi többlet-munkát is eredményezhet. Erre szerződik egy munkavállaló?

Munkástanácsok Országos Szövetsége                           

 LIGA Szakszervezetek




Vissza az előző oldalra!
GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete - Magyar