Hírek


Nemzeti Táncszínház kedvezményes ajánlata - Három nővér
2018. szeptember 29., 22:01

Kedves Szakszervezeti Tagok

Részletek

GYSEV nyugdíjas kirándulás
2018. szeptember 28., 15:05

2018. szeptember 6-án került sor a hagyományos GYSEV nyugdíjas kirándulásra. A különvonat Sopron állomásról 6.55 órakor indult és Körmendre érkezett 8.25 órakor, ahol autóbuszok várták nyugdíjasain...

Részletek

Fűszerpaprika AKCIÓ
2018. szeptember 28., 14:55

GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete - Fűszerpaprika akció

Részletek

Homolya Róbert lett a MÁV új elnök-vezérigazgatója
2018. augusztus 02., 14:45

Homolya Róbertet nevezte ki a MÁV Magyar Államvasutak Zrt. élére Bártfai-Mager Andrea, a nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli minisztert. Dávid Ilona elnök-vezérigazgató közös megegyezé...

Részletek

Homolya Róbert lehet a MÁV új vezére
2018. augusztus 01., 22:32

A választások előtt Homolya volt a közlekedésügy irányítója a kormányban.

Részletek

A béren kívüli juttatásokra vonatkozó szabályok gátat sza...
2018. augusztus 01., 22:30

A LIGA Szakszervezetek 2018. július 24-én közleményt adott ki a béren kívüli juttatások jelentős részének megszüntetéséről. Ebben leírják, ha az Országgyűlés által elfogadott szabályozás hatályba l...

Részletek

A GYSEV Zrt Gépészeti üzletága kocsivizsgáló pozícióba ke...
2018. július 02., 12:58

A munkakörökről bővebben az alábbiakban olvashatnak.

Részletek

Fotópályázat 2018
2018. július 02., 12:44

Kedves Kollégák! Az idei évben is meghirdetjük Fotópályázatunkat. Az alábbi két témában várjuk a pályaműveket 2018. július 18-ig.

Részletek

Nyilvános az EU melósjelentése: brutálisat meneteltek a m...
2018. június 18., 18:35

Ma tette közzé az Európai Bizottság a munkaerőköltség indexének 2018-as első negyedévi adatait, amelyből kiderült, hogy az elmúlt egy évben az EU-s tagállamok mközött Magyarországon nőtt a harmadik...

Részletek

A GySEV dolgozói is részt vettek a Békéscsaba-Arad Szuper...
2018. június 18., 18:16

Ha itt a tavasz, előkerülnek a kerékpárok. Nincs ez másként Társaságunknál sem. Immár 21. alkalommal került megrendezésre a Békéscsaba-Arad Szupermaraton, - ahol Immár nem először - a GYSEV dolgozó...

Részletek

Beszámoló a május végi megbeszélésekről
2018. június 18., 18:09

2018. május 29-én a GyDSZSZ elnöke és a Pályavasúthoz (Forgalom és Infrastruktúra szervezetek) tartozó képviselőink informális megbeszélést folytattak Ikker Tibor Pályavasúti Igazgatóval.

Részletek

Boda János: Kiemelt precizitást vár el tőlünk szállítás s...
2018. május 15., 18:23

Extra költségeket jelenthet a vasúti szállítmányozóknak a munkaerőhiányból fakadó probléma, az ügyfelek elvárása pedig egyre csak nő. Az Opel például kiemelt precizitást vár el, alacsony áron. Boda...

Részletek

Tovább erősödik a Rail Cargo Hungaria vontatási kapacitása
2018. május 13., 16:23

Nemcsak mozdonyokkal, munkavállalókkal is bővül a legnagyobb hazai teherfuvarozó cég.

Részletek

Palkovics, Mosóczi, Bártfai-Mager, Fürjes
2018. május 13., 16:14

Továbbra is Mosóczi László a közlekedés irányítója a kormányban, de új a rangja, a munkahelye, a főnöke: államtitkár, Innovációs és Technológiai Minisztérium, Palkovics László. (A cikk megjelent 20...

Részletek

A Vasutas Nyugdíjpénztár tájékoztatója a 2018. I. negyedé...
2018. május 13., 16:12

A Vasutas Nyugdíjpénztár befektetési tevékenységének szabályait a Befektetési Politikában rögzítette. A Befektetési Politika előírásai szerint a Nyugdíjpénztár a pénztártagok kockázatvállaló képess...

Részletek

Az alvás hatása a rák kialakulására
2018. május 13., 16:08

Az alvás és a rák közötti kapcsolat immár olyan erős, hogy a közelmúltban az Egészségügyi Világszervezet úgy döntött: az éjszakai műszak minden formáját valószínűsíthetően rákkeltőnek minősíti.

Részletek

Új helyszín, új élmények – Nagy siker volt a GySEV majáli...
2018. május 02., 21:39

Május 1-én, a Szombathelytől tíz kilóméterre eső gyöngyösfalui Holdfény Liget adott otthont a minden évben megrendezésre kerülő GySEV majálisnak. A rendezvényre nagy létszámban érkeztek a dolgozók ...

Részletek

Nyolc mozdonyvezető mondott fel pár hét alatt GYSEV-nél
2018. május 02., 20:46

Az elmúlt hetekben nyolc mozdonyvezető is távozott a GYSEV- től. Ausztria és a hazai magán-vasúttársaságok elszívó hatása érezteti hatását. A GYSEV rendszeresen indít gyakornoki programot az utánpó...

Részletek

Szabad álláshelyek
2018. március 19., 21:11

Részletek

AZ ÜZEMI TANÁCS ÉS A MUNKÁLTATÓ MEGEGYEZTEK
2018. március 17., 21:41

Március 14-én (szerdán), az első szombathelyi GySEV-es Üzemi Tanácson megegyezés született a munkáltatóval; a jóléti keretből az alábbi kamatmentes kölcsönök kerültek megemelésre:

Részletek

Tájékoztató a GYSEV csoport Kollektív Szerződését és mell...
2018. február 06., 11:27

A GYDSZSZ tárgyalócsoportjának a Kollektív Szerződés szöveges részeinek módosításához való hozzáállását alapvetően meghatározta, hogy olyan munkáltatói javaslatokat nem fogadtunk el, ami rontotta v...

Részletek

A franciáknak már mindenük tele van Macron törvényterveze...
2017. november 21., 18:44

Már negyedik alkalommal tartanak tiltakozónapot a francia szakszervezetek a munkajogi reform ellen.

Részletek

Támadás a munkavállalók ellen? - Munkaidőt hosszabbítanán...
2017. november 21., 18:42

A német gazdaság versenyképességének érdekében rugalmasabbá kell tenni a munkaidőről szóló szabályokat – sürgeti a német kormány mellett működő független gazdaságpolitikai tanácsadó testület, az úg...

Részletek

Megérkezett a GYSEV első Flirt3-asa
2017. november 21., 18:36

A 435 501-es szerelvényt további kilenc követi majd.

Részletek

Sikeresen megállapodtunk a munkáltatóval
2017. november 10., 19:42

2017. November elsejétől a Építményfenntartás vezetői szerették volna a munkaidőt a reggeli hat órás kezdés helyett hét óraira változtatni. A dolgozók nemtetszésüket fejezték ki, amit szakszervezet...

Részletek

Támadás a munkavállalók ellen? - Munkaidőt hosszabbítanának a német vállalatok

2017. november 21., 18:42

A német gazdaság versenyképességének érdekében rugalmasabbá kell tenni a munkaidőről szóló szabályokat – sürgeti a német kormány mellett működő független gazdaságpolitikai tanácsadó testület, az úgynevezett gazdasági bölcsek tanácsa.

A munkaidő rugalmas beosztása fontos feltétele a versenyképességnek az “új, digitalizált világban” – mondta a Welt am Sonntag című lapnak Christoph Schmidt, a testület vezetője, aki szerint “elavult elképzelés, hogy a munkaidő akkor kezdődik, amikor az alkalmazott megérkezik az irodába, és véget ér, amikor távozik”.    A munkavállalók védelmét szolgáló szabályok jól beváltak Németországban, de egy részük a digitalizáció miatt már nem alkalmazható, ezért változtatni kell. Így például a vállalkozásoknak biztosítékokra van szükségük arról, hogy nem történik jogsértés, ha “egy alkalmazott este még részt vesz egy telefonkonferencián, másnap pedig reggeli közben elolvassa az e-mailjeit”.    A munkaidőről a kilencvenes években elfogadott törvény szerint egy munkanap legfeljebb nyolc órából állhat, egy hét pedig legfeljebb hat munkanapból, és két munkanap között legkevesebb 11 óra pihenőidőt kell biztosítani.

A munkaadói oldal régóta sürgeti a szabályozás átalakítását. Az egyik legnagyobb német cégnél, a Boschnál például azóta okoz gondot a jogszabály, amióta a munkatársak laptoppal dolgoznak. Amikor 2014-ben bevezették, hogy a nagyjából 100 ezer németországi alkalmazott otthon vagy út közben is dolgozhat, világossá vált, hogy a munkaadó a legalitás határán mozog – mondta a Welt am Sonntagnak Birgit Isenmann jogtanácsos, rámutatva, hogy ha egy munkatárs este még megír egy hivatalos e-mailt, akkor a törvény alapján a következő 11 órában nem dolgozhatna.

A munkaadói szövetségek országos szervezete (BDA) szerint nem napi, hanem heti szinten kell meghatározni a munkaidő maximumát, meg kell szüntetni, hogy a napi munkaidő legfeljebb nyolc óra lehet, és be kell vezetni helyette azt, hogy a heti munkaidő legfeljebb 48 óra lehet. Így rugalmasabban időbeosztással lehetne dolgozni. Továbbá a két munkanap közötti pihenőidőt 11 óráról 9-re kellene csökkenteni – sürgeti a BDA, kiemelve, hogy az EU-s szintű szabályozás sem 11, hanem 9 órás pihenőidőről rendelkezik.     A szakszervezetek ellenzik a követeléseket, mert attól tartanak, hogy a munkaadói oldal valójában a munkaidő meghosszabbítására törekszik. A gazdasági bölcsek tanácsa szerint a rugalmasság növelése nem jelentheti a  munkaidő meghosszabbítását, a reformnak kizárólag a jelenlegi mennyiségű munkaidő ésszerűbb  beosztására kellene irányulnia.




Vissza az előző oldalra!
GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete - Magyar