Hírek
Tisztelt Tagjaink és GySEV dolgozók! A GyDSZSZ és a GyDSZSZ Üdülési és Segélyezési Alapítvány szervezésében 2024. december 6-án (pénteken) 16.00 órakor az ELIT Moziban (Sopron, Torna utca 14.) f...
Részletek
Tisztelt Tagjaink, GYSEV Dolgozók!
Részletek
A GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete március 17-én a Hotel Sopron dísztermében ünnepelte fennállásának 30. évfordulóját. A jeles jubileum alkalmából az elnökség, a korábbi vezetőség és számos kül...
Részletek
Tisztelt Tagjaink, GySEV Dolgozók!
Részletek
Tisztelt Tagjaink, GySEV Dolgozók!
Részletek
Ünnepeljük együtt szakszervezetünk fennállásának 30. évfordulóját!
Részletek
Kedves GYSEV, GYSEV CARGO munkavállalók!
Részletek
Tisztelt Tagjaink és GySEV dolgozók!
Részletek
Tisztelt Kollégák! Az elkészített „Mérési módszertan” alapján összeállított, kutatás támogató adatgyűjtő kérdőívünk kitöltésével nyújthat segítséget nekünk a - „Vállalatok társadalmi felelősség...
Részletek
A tegnapi napon lezárult a GYSEV Zrt. 2022. Üzemi Tanács választás. A szavazás 61,66 %-os részvétel mellett eredményes volt. A leadott szavazatok számlálását követően a következő eredmény született:
Részletek
Tisztelt Tagjaink, GySEV dolgozók! A GyDSzSz Üzemi Tanács tagok az elmúlt időszakban bizonyították, hogy mindent megtesznek a GySEV dolgozókért.
Részletek
GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete - Fűszerpaprika akció
Részletek
A GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete megbeszélést kezdeményezett Harasztovics Tímea Humán Igazgató Asszonnyal, valamint Kövesdi Szilárd Elnök-Vezérigazgató Úrral közösen, a megállapodások után be...
Részletek
Tisztelt Tagjaink, GySEV Dolgozók! A GyDSzSz és az GyDSzSz Üdülési és Segélyezési Alapítvány sikeres gazdálkodásának köszönhetően emelni tudtuk az anyagi jellegű támogatásokat, amit az alábbiak...
Részletek
Ezúton értesítjük a GYDSZSZ tagokat, hogy 2022. március 11-én 18,00 órai kezdettel zenés-táncos tavasz köszöntő rendezvényt szervezünk Sopronban, ahová minden tagunkat szeretettel várunk.
Részletek
A LIGA Szakszervezetek 2022. január 31-én közleményt adott ki, amelyben alapvető fontosságúnak tartja a pedagógusok – hivatásuk jelentőségéhez mért – megfelelő anyagi és erkölcsi megbecsülését és a...
Részletek
Honlapunk megújult menüsorában már elérhető letölthető formátumban a Belépési Nyilatkozat és az Alapítványi Segélykérő, illetve Covid 19 Segélykérő Lap is.
Részletek
Tavaly év végén a Választmányi Gyűlésen aranyjelvényeket adtunk át négy tagunknak, akiknek ezúton is szeretnénk gratulálni és megköszönni eddigi munkájukat!
Részletek
2022. január 24-én a GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete, a Mozdonyvezetők Szakszervezete és a Vasutasok Szakszervezete megállapodott a munkáltatóval a 2022. évi béremelés mértékéről, a cafetéria ...
Részletek
GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete - Fűszerpaprika akció
Részletek
Tisztelt Tagjaink! Augusztus 1-jén és 10-én izgalmas kulturális estekkel várja az érdeklődőket a soproni Soho Restaurant. Először Bródy János érkezik önálló-koncerttel, majd 10-én Szerelmes rög...
Részletek
Tisztelt Tagjaink! A tulajdonos felhatalmazása alapján, a Munkáltató kezdeményezte a 2021. évi bértárgyalások folytatását.
Részletek
Tisztelt Tagjaink!
Részletek
Tisztelt Tagjaink! A GYSEV Zrt., a GYSEV CARGO Zrt. és a Kollektív Szerződést aláíró szakszervezetek (GYSEV Dolgozók Szabad Szakszervezete, Mozdonyvezetők Szakszervezete, Vasutasok Szakszerveze...
Részletek
Tagunk, Mihácsi Zoltán felajánlott egy íróasztalt. Akinek szüksége lenne rá, ingyen elviheti, Sopronon belül pedig Zoltán segít a szállításban is, ha szükséges.
Részletek
Tagunk, Mihácsi Zoltán felajánlott egy íróasztalt. Akinek szüksége lenne rá, ingyen elviheti, Sopronon belül pedig Zoltán segít a szállításban is, ha szükséges.
Részletek
Tisztelt Tagjaink! Április 30-án, kilenc órától tartotta XVI. Küldöttgyűlését a GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete a Sopron Hotelben, melyen sor került a tisztségviselők megválasztására, az e...
Részletek
Tisztelt Tagjaink!
Részletek10 százalékos, de legalább 42 ezer forint a GySEV-béremelés
Forrás: liganet.hu
A júliusi hároméves bérmegállapodást továbbfejlesztve sikerült megállapodnunk a munkáltatóval a 2022. évi béremelésről, a Cafetéria rendszer juttatásairól, és további lényes kérdésekről – avat be a megállapodás részleteibe Vincze Róbert szakszervezeti elnök.
A juttatásokról:
A Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút Zrt.-vel és a GySEV CARGO Zrt.-vel kötött megállapodás szerint a munkáltató 2022. évben is változatlan keretösszeggel fenntartja a Cafeteria rendszert. 2022-ben – az érdekképviseletek kezdeményezésére – a SZÉP kártya elemeket terhelő adó összege megosztásra került a munkáltató és munkavállaló között. A korábbi 1,28-as adó-szorzószám helyett 1,2-es szorzó kerül alkalmazásra, és ez a munkavállalóink részére kb. 19 000 Ft többletjuttatást jelenthet, ha a teljes keretösszeget SZÉP kártyára használják fel.
A megállapodás kitér arra is, hogy rugalmasabb lesz a Ruhaszabályzat – folytatja Vincze Róbert. – A munkavállalók javaslatát elfogadva az éves ruharendelés az interneten keresztül történhet, így a rendelés távoli intranet eléréssel otthonról is intézhető lesz.
A bérmegállapodás:
A szakszervezetek együttműködésének köszönhetően a bérekről is sikerült megállapodni – folytatja Vincze Róbert. Itt fontos elem volt, hogy a kollektív szerződést aláíró szakszervezetek (GYSEV Dolgozók Szabad Szakszervezete, Mozdonyvezetők Szakszervezete, Vasutasok Szakszervezete), mellett a tanácskozási joggal résztvevő szakszervezetek (a VDSzSz Szolidaritás és a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete) is egységesen léptek fel a tárgyalásokon.
A tárgylást az elmúlt évben egy vállalati elégedettségmérés előzte meg, amely szerint a válaszadók közel 25 %-a szövegesen is jelezte magasabb alapbér iránti igényét, ill. nagyobb százalékban a jövedelemre, lehetőség szerint a béren kívüli juttatások emelésére is tettek javaslatot.
A bérmegállapodás a júliusi hároméves megállapodáson alapul, de sikerült elérni, hogy a megállapodás kezelje a minimálbér-és garantált bérminimum változás miatti bekövetkező bértorlódás hatásait is. – hangsúlyozza Vincze Róbert. Ezért a 2022. évi alapbérnövekedés mértéke alanyi jogon 10 %, de legalább 42 000 Ft. A bérfejlesztés viszonylag bonyolult rendszer szerint először a minimálbér / garantált bérminimum emelést veszi figyelembe, ha ez nem érinti a munkavállalót, akkor, 10%, ehhez jön még az új bértáblára rendszerre való átállás összege, illetve az alapbéremelés kiegészítése 42 000 forintra, annak, akinek a béremelése ezt a mértéket nem éri el.
Vincze Róbert kiemelte, hogy a megállapodás azért is lehetett sikeres, mert a Gysev összes szakszervezete egységesen lépett fel és nem volt széthúzás a szervezhetek között. A megállapodás reményeink szerint kezeli azt a helyzetet is, hogy a tavalyi év során bérmegállapodás hiányában sokak bére csúszott le. A bérmegállapodás szerint a munkavállalók 2/3-ának a hároméves megállapodásnál nagyobb értékben emelkedett a bére. Ez 1400 embert jelent! Gondoljunk bele – kérdez vissza a szakszervezeti vezető –, ha egy takarító a 200 ezer forintos alapbér helyett a megállapodás alapján 242 ezer forintos alapbért kap, az mennyire számít?
Vissza az előző oldalra!