Hírek
A GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete március 17-én a Hotel Sopron dísztermében ünnepelte fennállásának 30. évfordulóját. A jeles jubileum alkalmából az elnökség, a korábbi vezetőség és számos kül...
Részletek
Tisztelt Tagjaink, GySEV Dolgozók!
Részletek
Tisztelt Tagjaink, GySEV Dolgozók!
Részletek
Ünnepeljük együtt szakszervezetünk fennállásának 30. évfordulóját!
Részletek
Kedves GYSEV, GYSEV CARGO munkavállalók!
Részletek
Tisztelt Tagjaink és GySEV dolgozók!
Részletek
Tisztelt Kollégák! Az elkészített „Mérési módszertan” alapján összeállított, kutatás támogató adatgyűjtő kérdőívünk kitöltésével nyújthat segítséget nekünk a - „Vállalatok társadalmi felelősség...
Részletek
A tegnapi napon lezárult a GYSEV Zrt. 2022. Üzemi Tanács választás. A szavazás 61,66 %-os részvétel mellett eredményes volt. A leadott szavazatok számlálását követően a következő eredmény született:
Részletek
Tisztelt Tagjaink, GySEV dolgozók! A GyDSzSz Üzemi Tanács tagok az elmúlt időszakban bizonyították, hogy mindent megtesznek a GySEV dolgozókért.
Részletek
GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete - Fűszerpaprika akció
Részletek
A GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete megbeszélést kezdeményezett Harasztovics Tímea Humán Igazgató Asszonnyal, valamint Kövesdi Szilárd Elnök-Vezérigazgató Úrral közösen, a megállapodások után be...
Részletek
Tisztelt Tagjaink, GySEV Dolgozók! A GyDSzSz és az GyDSzSz Üdülési és Segélyezési Alapítvány sikeres gazdálkodásának köszönhetően emelni tudtuk az anyagi jellegű támogatásokat, amit az alábbiak...
Részletek
Ezúton értesítjük a GYDSZSZ tagokat, hogy 2022. március 11-én 18,00 órai kezdettel zenés-táncos tavasz köszöntő rendezvényt szervezünk Sopronban, ahová minden tagunkat szeretettel várunk.
Részletek
A LIGA Szakszervezetek 2022. január 31-én közleményt adott ki, amelyben alapvető fontosságúnak tartja a pedagógusok – hivatásuk jelentőségéhez mért – megfelelő anyagi és erkölcsi megbecsülését és a...
Részletek
Honlapunk megújult menüsorában már elérhető letölthető formátumban a Belépési Nyilatkozat és az Alapítványi Segélykérő, illetve Covid 19 Segélykérő Lap is.
Részletek
Tavaly év végén a Választmányi Gyűlésen aranyjelvényeket adtunk át négy tagunknak, akiknek ezúton is szeretnénk gratulálni és megköszönni eddigi munkájukat!
Részletek
2022. január 24-én a GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete, a Mozdonyvezetők Szakszervezete és a Vasutasok Szakszervezete megállapodott a munkáltatóval a 2022. évi béremelés mértékéről, a cafetéria ...
Részletek
GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete - Fűszerpaprika akció
Részletek
Tisztelt Tagjaink! Augusztus 1-jén és 10-én izgalmas kulturális estekkel várja az érdeklődőket a soproni Soho Restaurant. Először Bródy János érkezik önálló-koncerttel, majd 10-én Szerelmes rög...
Részletek
Tisztelt Tagjaink! A tulajdonos felhatalmazása alapján, a Munkáltató kezdeményezte a 2021. évi bértárgyalások folytatását.
Részletek
Tisztelt Tagjaink!
Részletek
Tisztelt Tagjaink! A GYSEV Zrt., a GYSEV CARGO Zrt. és a Kollektív Szerződést aláíró szakszervezetek (GYSEV Dolgozók Szabad Szakszervezete, Mozdonyvezetők Szakszervezete, Vasutasok Szakszerveze...
Részletek
Tagunk, Mihácsi Zoltán felajánlott egy íróasztalt. Akinek szüksége lenne rá, ingyen elviheti, Sopronon belül pedig Zoltán segít a szállításban is, ha szükséges.
Részletek
Tagunk, Mihácsi Zoltán felajánlott egy íróasztalt. Akinek szüksége lenne rá, ingyen elviheti, Sopronon belül pedig Zoltán segít a szállításban is, ha szükséges.
Részletek
Tisztelt Tagjaink! Április 30-án, kilenc órától tartotta XVI. Küldöttgyűlését a GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete a Sopron Hotelben, melyen sor került a tisztségviselők megválasztására, az e...
Részletek
Tisztelt Tagjaink!
Részletek
Kedves GYDSZSZ tag munkavállalók!
Részletek
Ferenczy Attila Biztosítási szakember levele:
RészletekTájékoztatás a 2021.évi bértárgyalások állásásról
A GYSEV Zrt., a GYSEV CARGO Zrt. és a Kollektív Szerződést aláíró szakszervezetek (GYSEV Dolgozók Szabad Szakszervezete, Mozdonyvezetők Szakszervezete, Vasutasok Szakszervezete), továbbiakban Felek - a tanácskozási joggal résztvevő szakszervezetek a VDSzSz Szolidaritás és a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete támogatása mellett - 2021. július 2-án Kollektív erejű megállapodást kötöttek a 2021-2023 évekre vonatkozó jövedelempolitikai intézkedésekről.
A Megállapodás kapcsán a munkáltató és a szakszervezetek az alábbi közös tájékoztatást adják:
I. A munkáltató 2023. december 31-ig, az alábbi juttatásokat biztosítja a munkavállalók részére.
- 1. A Munkáltató 2021. július hónapban egyszeri 200 000 Ft értékű juttatást biztosít a 2021. június 30-án munkaviszonyban álló, jogosult munkavállalók részére, az alábbiak szerint: GYSEV Zrt. munkavállalói esetében:
- nettó 130 000 Ft SZÉP Kártya Szálláshely alszámlára és nettó 70 000 Ft SZÉP Kártya Szabadidő alszámlára, vagy
- bruttó 200 000 Ft pénzjuttatás, amennyiben a munkavállaló 2021. július 21. napjáig az intranetes felületen erről nyilatkozik.
GYSEV CARGO Zrt. munkavállalói esetében:
- nettó 160 000 Ft SZÉP Kártya Szálláshely alszámlára és nettó 40 000 Ft a SZÉP Kártya Szabadidő alszámlára, vagy
- bruttó 200 000 Ft pénzjuttatás, amennyiben a munkavállaló 2021. július 21. napjáig az intranetes felületen erről nyilatkozik.
Az egyszeri juttatás 2021. július 26-án kerül kifizetésre.
- 2. Cafeteria juttatásra 2021-ben a hatályos Kollektív Szerződés 5. sz. melléklete szerinti Cafeteria szabályzat (370 000 Ft) szerint jogosultak a munkavállalók. A május havi bérfizetéssel együtt a munkáltató az egész éves SZÉP Kártya választások összegét, a megegyezésnek megfelelően, valamennyi munkavállaló részére átutalta.
A Cafeteria juttatást a Munkáltató 2022-ben és 2023-ban is változatlan mértékben (370 000 Ft) biztosítja. Az adott évi jogszabályok és lehetőségek figyelembe vételével a Cafetéria választások lehetőségét a munkáltató az érdekképviseletekkel egyezteti.
- 3. Év végén rendszeres, egyösszegű juttatás kifizetésről állapodtak meg a Felek. A Kollektív Szerződés 55.§. Egyéb munkáltatói juttatások szakasza kiegészül az „Év végi egyszeri juttatás” ponttal. Az év végi juttatás összege, minimum bruttó 100 000 Ft/fő.
- 4. A Kollektív Szerződésben rögzített Év végi egyszeri juttatásnál magasabb egy főre jutó összeg kifizetésének lehetősége, a vállalatok adott évi eredményes gazdálkodásának függvénye.
- 5. A 2022. évi alapbérnövekedés mértéke alanyi jogon 10 % az arra jogosult munkavállalóknak.
- 6. A 2023. évi alapbérnövekedés mértéke alanyi jogon 5% az arra jogosult munkavállalóknak.
II. Egyéb bérintézkedések
- A Megállapodás hatálya alatt bekövetkező munkáltatói adó-és járulékteher változásából várhatóan felszabaduló összeget, a munkáltató a munkavállalók kompenzációjára fordítja.
- A 2023. évi 5%-os bérfejlesztési mértéktől való pozitív eltérés a tulajdonos jóváhagyása esetén az infláció, a minimálbér és garantált bérminimum jelen Megállapodás hatálya alatti változásának figyelembe vételével, valamint a Társaság várható üzleti eredményének függvényében változhat. Ezen feltételek fennállása esetén a Felek egyeztetést folytatnak.
- A Munkáltató a rendelkezésre álló bérkeret lehetőségein belül a további teljesítmény ösztönző rendszerek kidolgozásáról, bevezetéséről és díjazásáról tárgyalásokat folytat az érdekképviseletekkel.
Az egyes tételek részleteivel kapcsolatban a Megállapodásból lehet tájékozódni, ill. a júliusban kifizetésre kerülő juttatás kifizetési feltételei, az igénybevételhez kapcsolódó esetleges tennivalók a csatolt tájékoztatóban megtalálhatók!
- sz. melléklet: Megállapodás a 2021-2023.évi jövedelempolitikai intézkedésekről
- sz. melléklet: Munkavállalói tájékoztató a 2021.júliusban kifizetésre kerülő egyszeri juttatásrólű
...
További érszletekkel és a bértárgyalás összefoglalójával jövünk hamarosan!
Vissza az előző oldalra!