Hírek
Ezúton értesítjük a GYDSZSZ tagokat, hogy 2022. március 11-én 18,00 órai kezdettel zenés-táncos tavasz köszöntő rendezvényt szervezünk Sopronban, ahová minden tagunkat szeretettel várunk.
Részletek
A LIGA Szakszervezetek 2022. január 31-én közleményt adott ki, amelyben alapvető fontosságúnak tartja a pedagógusok – hivatásuk jelentőségéhez mért – megfelelő anyagi és erkölcsi megbecsülését és a...
Részletek
Honlapunk megújult menüsorában már elérhető letölthető formátumban a Belépési Nyilatkozat és az Alapítványi Segélykérő, illetve Covid 19 Segélykérő Lap is.
Részletek
Tavaly év végén a Választmányi Gyűlésen aranyjelvényeket adtunk át négy tagunknak, akiknek ezúton is szeretnénk gratulálni és megköszönni eddigi munkájukat!
Részletek
2022. január 24-én a GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete, a Mozdonyvezetők Szakszervezete és a Vasutasok Szakszervezete megállapodott a munkáltatóval a 2022. évi béremelés mértékéről, a cafetéria ...
Részletek
GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete - Fűszerpaprika akció
Részletek
Tisztelt Tagjaink! Augusztus 1-jén és 10-én izgalmas kulturális estekkel várja az érdeklődőket a soproni Soho Restaurant. Először Bródy János érkezik önálló-koncerttel, majd 10-én Szerelmes rög...
Részletek
Tisztelt Tagjaink! A tulajdonos felhatalmazása alapján, a Munkáltató kezdeményezte a 2021. évi bértárgyalások folytatását.
Részletek
Tisztelt Tagjaink!
Részletek
Tisztelt Tagjaink! A GYSEV Zrt., a GYSEV CARGO Zrt. és a Kollektív Szerződést aláíró szakszervezetek (GYSEV Dolgozók Szabad Szakszervezete, Mozdonyvezetők Szakszervezete, Vasutasok Szakszerveze...
Részletek
Tagunk, Mihácsi Zoltán felajánlott egy íróasztalt. Akinek szüksége lenne rá, ingyen elviheti, Sopronon belül pedig Zoltán segít a szállításban is, ha szükséges.
Részletek
Tagunk, Mihácsi Zoltán felajánlott egy íróasztalt. Akinek szüksége lenne rá, ingyen elviheti, Sopronon belül pedig Zoltán segít a szállításban is, ha szükséges.
Részletek
Tisztelt Tagjaink! Április 30-án, kilenc órától tartotta XVI. Küldöttgyűlését a GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete a Sopron Hotelben, melyen sor került a tisztségviselők megválasztására, az e...
Részletek
Tisztelt Tagjaink!
Részletek
Kedves GYDSZSZ tag munkavállalók!
Részletek
Ferenczy Attila Biztosítási szakember levele:
Részletek
Év végi egyszeri juttatás a GYSEV Cégcsoport dolgozóinak Tisztelt Munkavállaló!
Részletek
Tisztelt Tagjaink, GySEV Dolgozók! Munkavédelmi Képviselőválasztás volt a GySEV Zrt-nél november 10. és 12. között. 52,41 százalékkal a választás érvényesen zárult, örülünk, hogy ennyien éltek a sz...
Részletek
GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete - Fűszerpaprika akció
Részletek
A világjárvány rávilágított arra, hogy máig sérülékenyek a dolgozók jogai, minden nap dolgoznunk kell azon, hogy a kivívott eredményeket megőrizzük. Mivel idén nem tudjuk a megszokott módon ünnepel...
Részletek
Tisztelt Munkáltatói Partnereink!
Részletek
Kövesdi Szilárd Vezérigazgató Úr munkavállalóknak írt levele:
Részletek
Tájékoztatjuk a GyDSZSZ Nyugdíjas Alapszervezet tagjait, hogy a keddenkénti félfogadás a koronavírus miatti veszélyhelyzetre figyelemmel - szünetel.
Részletek
MEGÁLLAPODÁS a 2020. évi bérintézkedésekről és egyéb foglalkoztatás politikai és munkakörülmény javító intézkedésekről.
Részletek
Március 5-én a GYSEV Zrt. Vezérigazgatóságának ebédlőjében Bíró-Fülöp János, a GyDSzSz elnöke és Polgár László, a GyDSzSz felügyelőbizottságának elnöke köszöntötte a nyugdíjas alapszervezet hölgyta...
Részletek
A vasúti munkások bérjavítása még mindig késik, Népszava 51. évf. 41, szám 1923.02.21.
Részletek10 százalékos, de legalább 42 ezer forint a GySEV-béremelés
Forrás: liganet.hu
A júliusi hároméves bérmegállapodást továbbfejlesztve sikerült megállapodnunk a munkáltatóval a 2022. évi béremelésről, a Cafetéria rendszer juttatásairól, és további lényes kérdésekről – avat be a megállapodás részleteibe Vincze Róbert szakszervezeti elnök.
A juttatásokról:
A Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút Zrt.-vel és a GySEV CARGO Zrt.-vel kötött megállapodás szerint a munkáltató 2022. évben is változatlan keretösszeggel fenntartja a Cafeteria rendszert. 2022-ben – az érdekképviseletek kezdeményezésére – a SZÉP kártya elemeket terhelő adó összege megosztásra került a munkáltató és munkavállaló között. A korábbi 1,28-as adó-szorzószám helyett 1,2-es szorzó kerül alkalmazásra, és ez a munkavállalóink részére kb. 19 000 Ft többletjuttatást jelenthet, ha a teljes keretösszeget SZÉP kártyára használják fel.
A megállapodás kitér arra is, hogy rugalmasabb lesz a Ruhaszabályzat – folytatja Vincze Róbert. – A munkavállalók javaslatát elfogadva az éves ruharendelés az interneten keresztül történhet, így a rendelés távoli intranet eléréssel otthonról is intézhető lesz.
A bérmegállapodás:
A szakszervezetek együttműködésének köszönhetően a bérekről is sikerült megállapodni – folytatja Vincze Róbert. Itt fontos elem volt, hogy a kollektív szerződést aláíró szakszervezetek (GYSEV Dolgozók Szabad Szakszervezete, Mozdonyvezetők Szakszervezete, Vasutasok Szakszervezete), mellett a tanácskozási joggal résztvevő szakszervezetek (a VDSzSz Szolidaritás és a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete) is egységesen léptek fel a tárgyalásokon.
A tárgylást az elmúlt évben egy vállalati elégedettségmérés előzte meg, amely szerint a válaszadók közel 25 %-a szövegesen is jelezte magasabb alapbér iránti igényét, ill. nagyobb százalékban a jövedelemre, lehetőség szerint a béren kívüli juttatások emelésére is tettek javaslatot.
A bérmegállapodás a júliusi hároméves megállapodáson alapul, de sikerült elérni, hogy a megállapodás kezelje a minimálbér-és garantált bérminimum változás miatti bekövetkező bértorlódás hatásait is. – hangsúlyozza Vincze Róbert. Ezért a 2022. évi alapbérnövekedés mértéke alanyi jogon 10 %, de legalább 42 000 Ft. A bérfejlesztés viszonylag bonyolult rendszer szerint először a minimálbér / garantált bérminimum emelést veszi figyelembe, ha ez nem érinti a munkavállalót, akkor, 10%, ehhez jön még az új bértáblára rendszerre való átállás összege, illetve az alapbéremelés kiegészítése 42 000 forintra, annak, akinek a béremelése ezt a mértéket nem éri el.
Vincze Róbert kiemelte, hogy a megállapodás azért is lehetett sikeres, mert a Gysev összes szakszervezete egységesen lépett fel és nem volt széthúzás a szervezhetek között. A megállapodás reményeink szerint kezeli azt a helyzetet is, hogy a tavalyi év során bérmegállapodás hiányában sokak bére csúszott le. A bérmegállapodás szerint a munkavállalók 2/3-ának a hároméves megállapodásnál nagyobb értékben emelkedett a bére. Ez 1400 embert jelent! Gondoljunk bele – kérdez vissza a szakszervezeti vezető –, ha egy takarító a 200 ezer forintos alapbér helyett a megállapodás alapján 242 ezer forintos alapbért kap, az mennyire számít?
Vissza az előző oldalra!