Hírek


Tájékoztató az év végi egyszeri juttatásról
2020. december 01., 21:11

Év végi egyszeri juttatás a GYSEV Cégcsoport dolgozóinak Tisztelt Munkavállaló!

Részletek

A munkavédelmi választás eredményei – 2020. GySEV Zrt.
2020. november 18., 20:05

Tisztelt Tagjaink, GySEV Dolgozók! Munkavédelmi Képviselőválasztás volt a GySEV Zrt-nél november 10. és 12. között. 52,41 százalékkal a választás érvényesen zárult, örülünk, hogy ennyien éltek a sz...

Részletek

FŰSZERPAPRIKA AKCIÓ
2020. szeptember 28., 21:05

GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete - Fűszerpaprika akció

Részletek

Együtt erősebbek vagyunk! - Miért kell a szakszervezet? (...
2020. május 19., 21:34

A világjárvány rávilágított arra, hogy máig sérülékenyek a dolgozók jogai, minden nap dolgoznunk kell azon, hogy a kivívott eredményeket megőrizzük. Mivel idén nem tudjuk a megszokott módon ünnepel...

Részletek

Tájékoztató nyugdíjpénztárunk új tagi portáljának bevezet...
2020. május 15., 21:13

Tisztelt Munkáltatói Partnereink!

Részletek

EGYÜTT ERŐSEBBEK VAGYUNK!
2020. április 29., 15:24

Kedves Szakszervezeti Tagok!

Részletek

Vezérigazgatói levél a munkavállalókhoz
2020. március 18., 17:57

Kövesdi Szilárd Vezérigazgató Úr munkavállalóknak írt levele:

Részletek

Tájékoztatás a GyDSZSZ Nyugdíjas Alapszervezet tagjainak ...
2020. március 18., 13:15

Tájékoztatjuk a GyDSZSZ Nyugdíjas Alapszervezet tagjait, hogy a keddenkénti félfogadás a koronavírus miatti veszélyhelyzetre figyelemmel - szünetel.

Részletek

MEGÁLLAPODÁS
2020. március 16., 18:15

MEGÁLLAPODÁS a 2020. évi bérintézkedésekről és egyéb foglalkoztatás politikai és munkakörülmény javító intézkedésekről.

Részletek

Érdekegyeztető Tanács volt Sopronban
2020. március 11., 19:47

Tisztelt Tagjaink!

Részletek

A GyDSzSz megköszöntötte nyugdíjas hölgytagjait is
2020. március 06., 21:34

Március 5-én a GYSEV Zrt. Vezérigazgatóságának ebédlőjében Bíró-Fülöp János, a GyDSzSz elnöke és Polgár László, a GyDSzSz felügyelőbizottságának elnöke köszöntötte a nyugdíjas alapszervezet hölgyta...

Részletek

Közel 100 éve is ez volt...
2020. február 28., 20:17

A vasúti munkások bérjavítása még mindig késik, Népszava 51. évf. 41, szám 1923.02.21.

Részletek

Önállóan csatlakozott a GyDSzSz a LIGA konföderációhoz
2020. február 19., 21:21

Tisztelt tagjaink, GySEV dolgozók! 2020. február 18-án a LIGA Szakszervezetek elnöksége önálló jogi személyiségű tagjává fogadta a GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezetét.

Részletek

Tájékoztatás a GyDSZSZ Jogsegélyszolgálat félfogadási ide...
2020. február 17., 19:27

Tájékoztatjuk a GyDSZSZ tagokat, hogy a GyDSZSZ Jogsegélyszolgálat félfogadási ideje az alábbiak szerint módosul:

Részletek

Szombathely: kiderült, hogy ki tervezi az új intermodális...
2020. január 24., 18:04

Jelentős lépéssel került közelebb a megvalósításhoz a szombathelyi közös vasút- és buszpályaudvar projektje.

Részletek

Hatalmas fejlesztés kezdődhet, komplexen kétvágányúsítaná...
2020. január 16., 14:06

Még 2015-ben zárta le a vasúttársaság a Győr-Sopron vasútvonal kétvágányúsításának előkészítését, a költségek előteremtésééig fikóban vártak az elkészült tervek. Most a 2021–2027-es uniós költségve...

Részletek

A GyDSzSz Igazgatósági Alapszervezet kirándulása Grazban
2019. december 12., 22:50

A GyDSzSz Igazgatósági Alapszervezet tagjaival és hozzátartozóival 2019. november 30-án kirándulni mentünk Grazba. Az autóbusz ezúttal is teljesen megtelt, sőt, voltak akik nem is fértek fel a busz...

Részletek

Meghívó mikulás mozira - Pamacs, a Mikulás kis rénszarvasa
2019. november 21., 20:29

Tisztelt Tagjaink és GySEV dolgozók!

Részletek

Meghívó a december 15-ei Adventi rendezvényre
2019. november 08., 22:33

A GYSEV - színjátszó csoport szeretettel meghív benneteket, a december 15-én 15 órától megrendezésre kerülő Adventi előadására!

Részletek

Feleslegessé vált kerékpárok új gazdájukat keresik
2019. szeptember 26., 13:28

A egyik munkavállalónknál feleslegessé vált három kerékpár. Annak érdekében, hogy a lehető legjobb helyre kerüljenek, olyan rászoruló, vagy nagycsaládos kollégákat keresünk, akiknek szükségük lenne...

Részletek

Fűszerpaprika AKCIÓ
2019. szeptember 20., 22:15

GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete - Fűszerpaprika akció

Részletek

TÁJÉKOZTATÓ
2019. szeptember 07., 20:47

A szociális hozzájárulási adó évközi 2%-os csökkenéséből adódóan felszabadult munkáltatói közteher összegének felhasználásáról

Részletek

Infrastruktúra VVF Fertőszentmiklós és VVF Sopron munkavá...
2019. augusztus 06., 22:49

Fertőszentmiklóson az Infrastruktúra VVF Fertőszentmiklós és VVF Sopron munkavállalói állományából egy 22 főből álló csapat vett részt a a munkavállalói vágányzári tapasztalatok kiértékelését segít...

Részletek

Tájékoztatás
2019. augusztus 05., 16:20

A GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete tájékoztatja a tagokat, hogy - a GyDSZSZ Jogsegélyszolgálat félfogadása szabadság miatt 2019. augusztus 09-én és augusztus 23-án szünetel. - a GyDSZS...

Részletek

GySEV Családi Nap a Holdfényligetben
2019. július 23., 23:00

Július 13-án a gyöngyösfalui Holdfényligetben került megrendezésre a 2019-es GySEV Családi Nap. Bár az időjárás nem kedvezett a rendezvénynek, a kilátogatók mégis jól érezhették magukat a festői kö...

Részletek

Július 13-án GySEV Családi Nap Gyöngyösfaluban
2019. július 02., 21:42

2019. július 13-án, szombaton a gyöngyösfalui Holdfény Ligetben sok szeretettel várunk minden Kedves Tagunkat, és családjukat a GySEV idei Családi Napjára.

Részletek

Megválasztották a GySEV Cargo Üzemi Tanács és Munkavédelm...
2019. június 19., 16:31

2019. június 3. és 5. között Sopronban megválasztották az Üzemi Tanács (5 tag + 3 póttag) és a Munkavédelem (5 + 1) új képviselőit. Az ÜT. képviselőinek megválasztásában a 220 szavazati joggal rend...

Részletek

Megszűnik a Vodafone flotta együttműködési megállapodás
2019. május 16., 16:46

A Vodafone Magyarország Zrt. és a GYDSZSZ között meglévő flotta együttműködési megállapodás 2019. június 24-el megszűnik.

Részletek

Felhívás a nagycsaládosok üdülésével kapcsolatban
2019. május 14., 22:42

Tisztelt Munkatársaink! Tisztelt GYSEV dolgozók!

Részletek

MEGÁLLAPODÁS

2020. március 16., 18:15

MEGÁLLAPODÁS a 2020. évi bérintézkedésekről és egyéb foglalkoztatás politikai és munkakörülmény javító intézkedésekről.


Tisztelt Tagjaink!

A mai napon létrejött a megállapodás a munkáltató és a szakszervezetek között. Több tárgyalás és rengeteg közösen elvégzett munka vezetett idáig. Úgy gondoljuk, hogy a jelenlegi helyzetben - a közös érdekeket figyelembe véve - elérhető legjobb megállapodást kötöttük meg. Az alábbi döntés született meg:

A 2020. március 3-án a Közszolgáltatási Vállalkozások Konzultációs Fórumán a Kormány képviselőjétől kapott felhatalmazás alapján a Munkáltató kezdeményezte a 2020. évi bértárgyalások folytatását.

A GYSEV Zrt., a GYSEV CARGO Zrt. és a Kollektív Szerződést aláíró szakszervezetek (GYSEV Dolgozók Szabad Szakszervezete, Mozdonyvezetők Szakszervezete, Vasutasok Szakszervezete) - továbbiakban Felek - az alábbi Kollektív erejű megállapodást kötik:

I. 2020. évre vonatkozóbérintézkedések:

A 2020. évi keresetnövekedés átlagos mértéke 10%.

  • A jogszabály változásoknak megfelelően a GYSEV csoportnál, a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum összegének idei évre megállapított 8 százalékos emelése miatt szükséges bérkorrekciót januárban végrehajtottuk.
  • A Munkáltató vállalja, hogy 2020. január-március hónapokra az arra jogosult munkavállalók számára egyösszegű kompenzációt biztosít az erre az időszakra eső bértömeg erejéig, a visszamenőleges hatályú bérfejlesztés helyett, melynek összege bruttó 165.000,-Ft/fő. (55.000.-Ft/hó). Azon munkavállalók esetében, akiknek a munkaviszonya 2020. 1-3 hónapban kezdődött, az egyösszegű kompenzáció időarányos részére jogosultak. Kifizetése a március havi bérrel egyidejűleg történik.
  • Alapbérfejlesztésre, a kritikus munkakörök bérkorrekciójára, a bértorlódás hatásainak enyhítésére a Munkáltató a 2020. évi bérfejlesztés végrehajtása során átlagosan 8%-ot biztosít.
    • A minimálbér/garantált bérminimum emelésben érintett munkavállalók esetében a bérfejlesztés mértékébe beleértjük a garantált bérminimumra való emelés mértékét is.
    • A bérfejlesztési mérték munkaköri családonként került meghatározásra, ill. bizonyos kritikus munkakörök bérfejlesztési mértéke konkrétan rögzítésre. A kritikus munkakörök meghatározásánál kiemelt szempontként vettük figyelembe a vasúti közlekedés lebonyolításában, működtetésében szerepet játszó munkaköröket, illetve a munkaerő-piaci krízisnek leginkább kitett munkavállalói csoportokat.

Munkaköri család

Bérfejlesztési mérték:

Segédmunkás

8,5%

Betanított munkás

8,5%

Szakmunkás

8,0%

Előadó 2.-Mester 2.

8,0%

Előadó 1. - Technikus

8,0%

Gyakornoki prog

8,0%

Mozdonyvezetők

8,0%

Szakelőadó - Mester 1.

8,0%

Szakértő

7,0%

Koordinátor

7,0%

Kiemelt szakértő 2.

6,0%

Kiemelt szakértő 1.

6,0%

  • A kiemelten kezelt munkakörök az 1. számú mellékletben találhatók.
  • A Felek megállapodnak abban, hogy az alapbéremelés 2020. április 1-től kerül végrehajtásra az arra jogosult munkavállalók esetében.

Az egy összegű bérkompenzáció és az alapbéremelés személyi hatálya kiterjed a GYSEV Zrt. és a GYSEV CARGO Zrt. azon munkavállalóira,

  • akik a fenti munkáltatóknál 2020. április 1-jén munkaviszonyban álltak, főfoglalkozású aktív, vagy hosszantartó beteg státuszban vannak - a felmondási időn lévő munkavállalók közül azokra, akiknek a munkaviszonya nyugdíjazásra tekintettel szűnik meg.
    • a bérfejlesztés alapja a 2020. április 1.- i alapbér, kivéve a minimálbér/garantált bérminimum emelésben érintett munkavállalók, akik esetében az átlagos bérfejlesztés mértékébe beleértjük a garantált bérminimumra való emelés mértékét is.
  • A bértábla 8%-kal felszorzásra kerül.
    • Év végén egy egyösszegű juttatás kifizetésről állapodnak meg a Felek. A juttatás minimum összege bruttó 100.000.- Ft/fő. A minimum összegnél magasabb egy főre jutó összeg kifizetésének lehetősége a vállalatok 2020. évi eredményes gazdálkodásának függvénye. Ennek érdekében 2020. december elején a Munkáltató megvizsgálja a várható eredményt ill. a várható bérmegtakarítás összegét. A felhasználásra kerülő vállalati szintű keretösszeg meghatározásakor, a 2020-ra érvényes átlagos keresetnövekedés figyelembevételével megállapítottéves bértömeghez képest fel nem használt bérmegtakarítás az irányadó.

II. 2020.évre vonatkozó egyéb bérjellegű intézkedések

  • A Munkaáltató az Egyéb munkáltatói juttatások közül a Kollektív Szerződés 55.§. 1. és 2. pontjában szereplő Kitüntetésekhez tartozó jutalom összegét 20%-kal megemeli, az alábbiak szerint:

Megnevezés

Jelenlegi összeg

20%-al növelt összeg

A GySEV Zrt. szolgálatáért (arany)

155 000 Ft

186 000 Ft

A GySEV Zrt. szolgálatáért (ezüst)

110 000 Ft

132 000 Ft

A GySEV Zrt. szolgálatáért (bronz)

90 000 Ft

108 000 Ft

Elnöki dicséret

90 000 Ft

108 000 Ft

Vezérigazgatói dicséret

80 000 Ft

96 000 Ft

Tehetséges ifjú vasutas kitüntetés

80 000 Ft

96 000 Ft

Vezérigazgató-helyettesi dicséret

70 000 Ft

84 000 Ft

Szervezet vezetői dicséret

70 000 Ft

84 000 Ft

  • A hatályos Törzsgárdarendszer juttatás összege az alapbér emelés hatásának megfelelően emelkedik.
  • A Kormányzati szándékokkal összhangban, családbarát munkahelyként a gyermekvállalás támogatása céljából, a gyermek születéséhez kapcsolódóan Munkáltatói pótszabadság kerül bevezetésre az apák részére, gyermekszületés esetén a jogszabályban biztosított 5 ill. 7 napot meghaladóan, plusz 5 nap. Azaz egy gyermek születése esetén az 5 nap helyett 10 munkanap, ikrek születése esetén a 7 nap helyett 12 munkanap szabadságot vehet ki az apa gyermeke születésekor.
  • A Munkáltató legkésőbb július 1-ig további szakterületeken is megvizsgálja a teljesítmény ösztönző rendszerek bevezetésének lehetőségét.
  • A SZOCHO 2%-os csökkenéséből várhatóan felszabaduló további személyi jellegű költségkeretet a Munkáltató a munkavállalók ösztönzésére és a munkavállalók megtartására fordítja.
  • A hatályos cafeteria rendszert a 000890/2020. sz. Megállapodás alapján 2019-es változatlan összeggel (bruttó 370eFt/fő/év) működteti a Munkáltató.

I. 2020.évre tervezett egyéb foglalkoztatáspolitikai és munkakörülmény javítóintézkedések:

  • A Munkáltató a Kamatmentes kölcsön mértékének emelését – a jóléti keret terhére – az Üzemi Tanácsban kezdeményezi.
  • A 2019-ben megkezdett Folyamatszabályozási projekt folytatódik 2020-ban is. Célja továbbra is hatékonyság növelése, a folyamatokban rejlő egyszerűsítési lehetőségek feltárása, a munkavégzés támogatása.
  • A munkaképesség javítása és megőrzése érdekében a munkavállalók egészségének preventív módon történő megőrzése érdekében, 2020-ban PILOT jelleggel kulcsmunkavállalóknak is felajánlja a Munkáltató a Komplex preventív szűrővizsgálat igénybevételének lehetőségét.
  • A munkakörülmények javítása érdekében:
    • 2020-ban folytatódik Csornán az Infrastruktúra szervezet integrált telephelyének építése, ami a 2021-es beköltözés után minőség változást eredményez pályás, távközlő és biztosítóberendezéses, továbbá felsővezetékes csornai telephelyű szakembereink számára.
    • Az Ingatlan szervezet folytatja 2020-ban is a pihenőhelyiségek, öltözők és vizes blokkok felújítását, tisztasági festését.
    • A GYSEV CARGO Zrt. több munkavégzési helyén is munka-pihenő konténer cseréjére kerül sor.

Jelen Megállapodásban foglaltakkal a Felek mindenben egyetértenek, kölcsönös megegyezés alapján aláírják.

Sopron, 2020. március 16. 

Kövesdi Szilárd

vezérigazgató

GYSEV Zrt.

 

Boda János

vezérigazgató

GYSEV CARGO Zrt.

 

Bíró-Fülöp János

GYDSZSZ elnök

 

Vas László

MOSZ Területi ügyvivő

 

Locsmándi Béla

VSZ GYSEV Szakmai Bizottság elnöke


A tárgyalásokon tanácskozási joggal részt vett szakszervezetek a Megállapodással

egyetértenek:


Derdák Jánosné

VDSzSz Szolidaritás

 

Hanzmann Károly

Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete


A mellékletet a kiemelt képre kattintva tekinthetik meg nagy méretben telefonon, számítógépen letöltve nagyítható!! 




Vissza az előző oldalra!
GySEV Dolgozók Szabad Szakszervezete - Magyar